Workshop

Antes da próxima vaga

Pequenas decisões que podem fazer a diferença no recrutamento

Porque será que duas empresas com os mesmos desafios, conseguem resultados completamente diferentes quando recrutam? A resposta raramente está no salário, na localização ou na falta de candidatos. Está naquilo que a empresa faz, antes mesmo de publicar a vaga. Neste workshop gratuito, a Rafaela Becker, consultora de RH com quase 20 anos de experiência, partilha algumas práticas que fazem diferença nos processos de recrutamento, com exemplos aplicáveis.
Uma iniciativa de:

O que vai aprender neste workshop?

4 perguntas com respostas práticas.

Ao longo do workshop, a Rafaela guia-o por 4 blocos de reflexão, cada um com ações concretas que pode implementar imediatamente:

1. A nossa vaga desperta vontade de candidatura?

Perceba porque duas vagas para o mesmo cargo podem ter resultados completamente diferentes e o que origina essa diferença.

2. Porque haveria alguém de escolher trabalhar connosco?

Reflita sobre a proposta de valor da sua empresa enquanto marca empregadora e como comunicá-la com clareza.

3. Estamos a chegar às pessoas certas?

Avalie os canais e estratégias de atração de talento que realmente funcionam no Turismo.

4. O primeiro contacto confirma a imagem que transmitimos?

Perceba como a experiência do candidato começa muito antes da entrevista e o impacto que isso tem na atração de talento.

Um workshop criado em parceria

Rafaela Becker

Consultora de RH e Fundadora da PluraRH

Com quase 20 anos de experiência em Recursos Humanos, a Rafaela já trabalhou com empresas de médio e grande porte, em setores variados, e hoje dedica-se a apoiar PMEs na implementação de processos de RH, recrutamento e desenvolvimento de lideranças. Este workshop nasceu das conversas que a Rafaela teve com dezenas de profissionais de RH do Turismo durante a Feira de Emprego do Turismo 2026 e das dificuldades que foram apresentadas.

A Bolsa de Empregabilidade trabalha há 10 anos a ligar empresas e candidatos no setor do Turismo. Com 5 feiras de emprego anuais em todo o território nacional e mais de 40.000 candidatos e 1000 empresas que já passaram pelas feiras, é a plataforma de referência para o recrutamento no Turismo em Portugal.
Este workshop é mais uma forma de devolver ao setor o conhecimento que é recolhido no terreno, porque acreditamos que profissionais de RH mais preparados constroem equipas ainda melhores!