Rececionista de Hotel – Lisboa Tempo Inteiro NOVO

A TRIANGULU, empresa de recursos humanos, encontra-se a recrutar  RECECIONISTA (M/F) para hotel no Centro de Lisboa.

Procuramos candidatos/as com boa apresentação, experiência na função, bons conhecimentos de Inglês, gosto pelo contacto com o público e pela hotelaria em geral.

Responsabilidades:
Acolher os hóspedes com simpatia e profissionalismo
Gerir check-ins, check-outs e reservas (online e telefónicas)
Prestar apoio e esclarecer dúvidas com foco na satisfação do cliente
Lidar com sugestões, elogios e eventuais reclamações de forma construtiva
Apoiar nas tarefas diárias da receção

Perfil:
Formação em Turismo e/ou Hotelaria (preferencial)
Experiência em funções semelhantes, especialmente em hotelaria
Bons conhecimentos de inglês (fator eliminatório)
Boa comunicação, espírito de equipa e atitude positiva
Flexibilidade horária e gosto pelo trabalho noturno

Condições:
– Horários Rotativos (2 folgas semanais em dias consecutivos)

–  Condições: contrato de trabalho temporário de continuidade + salário base + subsídio de línguas + abono de falhas + subsídio de refeição;
– Disponibilidade imediata;
– Uniforme providenciado pela empresa.

Recebemos candidaturas no nosso site, aqui: https://emprego.triangulu.pt/ofertas/detalhe?KeyOferta=3013

A TRIANGULU, empresa de Recursos Humanos, atua no mercado do Trabalho Temporário e Recrutamento & Seleção desde 1995, visando dar uma resposta objetiva às necessidades do mercado no que respeita a uma gestão eficaz dos recursos humanos, destacando-se pela qualidade dos serviços prestados.

Constituída por uma equipa de profissionais com sólida experiência em processos de Trabalho Temporário e Recrutamento & Seleção, a TRIANGULU apresenta-se como um parceiro capaz de diagnosticar o que os clientes, colaboradores e candidatos ambicionam e propor soluções céleres e adequadas a todas as partes. Preocupando-se não só em garantir um elevado nível de serviço aos seus clientes, visa simultaneamente procurar as melhores ofertas de emprego para os candidatos e potencializar o desenvolvimento da carreira dos seus colaboradores.

Habilidades valorizadas: experiência na função, inglês