Procuramos candidato/a(s) com:
– Experiência anterior na função (mínimo 12 meses), em unidades similares;
– Capacidade de Gestão de reservas online e por telefone;
– Capacidade de comunicação com o cliente e restante equipa;
– Ability to work in a team;
– Capaz der acolher/ dar as boas-vindas aos clientes e de esclarecer as suas dúvidas;
– Conhecimento da língua inglesa (obrigatório) e francesa (preferencialmente);
– Conhecimentos no Software HOST PMS (preferencial);
– I like customer service;
– I like teamwork;
– Dynamism and proactivity;
– Sense of responsibility;
– Pontual e Assíduo;
– Flexibility of schedules;
– Disponibilidade para iniciar no decorrer do mês de junho.
O que temos para ti?
– Contrato direto com a empresa;
– Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
– Pagamos 14 meses + um prémio anual após avaliação;
– Meal at the hotel;
– Alojamento de staff do Hotel ou Subsídio de Alojamento (se aplicável);
– Transporte Staff ou subsidio de transporte (se aplicável);;
– Seguro de saúde, após 6 meses na empresa;
– Ingressar num projeto novo e com futuro.
– Integrar numa equipa jovem e dinâmica.
– Projeto em forte processo de expansão e inovação
Habilidades valorizadas: comunicativo, dinamismo, experiência, proactividade
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TIMING, a Temporary Employment and Human Resources Management Company, with offices from North to South of Portugal, is located...
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