Mar, Praia e Sol durante todo o ano:
Algarve Congress Center (Vilamoura)
Da sazonalidade à permanência
A Feira de Emprego de Turismo do Algarve é a porta de entrada para quem procura construir carreira num dos destinos turísticos mais reconhecidos e competitivos do país. Trabalhar no Algarve é também escolher um estilo de vida: praia, bom tempo durante grande parte do ano, gastronomia de excelência e a proximidade constante ao mar. Aqui, os profissionais têm ainda a oportunidade de integrar grandes empresas de luxo e ganhar experiência num mercado exigente, dinâmico e altamente valorizado no setor do Turismo.
Cara-a-cara com recrutadores de recursos humanos
Maior destaque e visibilidade no processo de seleção
Perceção imediata das oportunidades disponíveis
Compreensão em tempo real do enquadramento do seu perfil nas vagas existentes
O que dizem os candidatos que participaram na Feira de Emprego do Turismo
06 fev 26
Algarve Congress Center (Vilamoura)

Programa
Para além de recrutamento, nas nossas feiras de emprego encontra várias iniciativas pensadas para ajudá-lo a desenvolver as suas competências profissionais e destacar-se no processo de contratação.
10:00-11:00 Opening Session [Palco]
11:00-11:20 MyCareer – Prepara o teu futuro [Palco]
11:20-11:40 Glion & Les Roches [Palco]
14:30-15:00 Daniel Melo – O Gestor de RH [Palco]
15:00-15:30 MyCareer – Comportamento e Postura em Entrevista de Emprego [Espaço Speed Interview]
15:30-16:00 Speed Interviews [Espaço Speed Interview]





Online recruitment platform
Depois de se inscrever na Feira de Emprego do Turismo, dê o próximo passo.
Registe‑se na Jobbe, a plataforma online onde várias empresas presentes na Feira já estão a divulgar oportunidades de trabalho.
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Registration for our job fairs is done on the Bolsa de Empregabilidade website, using a form. All registrations for our fairs require subsequent confirmation by the Bolsa de Empregabilidade team.
No. All job fairs are free to enter.
The Tourism Job Fair job fairs feature stands from companies that are recruiting, represented by their human resources managers. Interested candidates can visit the stands, interact directly with the companies, clarify any doubts about the opportunities available and submit their CV, either in printed or digital format. They can also exchange contact details to apply later, or follow another process established directly with the companies.
No. With the Tourism Job Fair we create a space for candidates looking for a job opportunity to connect with companies looking for professionals to work with. However, the recruitment and hiring process is entirely the responsibility of the companies.
Bringing a printed CV is optional, but we recommend that you do so at least in digital format, to make it easier for the company to save your contact details. We do not have a CV printing service at the trade fairs.
They can happen. The main objective of fairs is contact between professionals and companies. It may just be an exchange of contacts or even an interview.
Yes. It is possible to leave and re-enter. However, the organization reserves the right to change this rule if necessary.
We publish on the Stock Exchange website some time in advance which companies will be present at each fair, as they vary from fair to fair. You can also find this information on our social media channels and newsletter.

